Schermata 2015-07-09 alle 15.20.14

Il Governo britannico ha annunciato che a breve presenterà in parlamento un progetto di legge che limiti, insieme ad altre restrizioni, il ricorso allo sciopero. La norma dovrebbe avere una portata ampia e si applicherebbe a diversi settori, compreso quello del trasporto pubblico locale. Stando alle indiscrezioni, la norma prevedrebbe che la proposta di sciopero sia votata dal 50%+1 dei lavoratori e approvata almeno dal 40% degli iscritti. A favore della proposta si è immediatamente schierato il sindaco di Londra Boris Johnson che ha di recente assistito ad uno dei più grandi scioperi del TPL nella City: 2 giorni di astensione dal lavoro causarono infatti la paralisi della metropolitana con i tradizionali autobus a due piani chiamati a fare gli straordinari. Di opinione opposta invece i sindacati, che hanno sin da subito definito la proposta come una delle più grandi iniziative contro il diritto allo sciopero dai tempi della Tatcher. Per il momento si tratta solo di una proposta di legge che dovrà andare in contro ai diversi processi di approvazione, ma potrebbe segnare inevitabilmente un punto di svolta in materia di diritto del lavoro.

In primo piano

“Turismo e lunga percorrenza: sì, viaggiare. Sfide e tendenze di un settore strategico”. Il Mobility Innovation Tour torna a IBE a Rimini il 25 novembre

Fiera di Rimini, IBE Intermobility & Future WaysFuture Ways Arena, Hall C225 novembre 2026, ore 10:00-11:30 Il settore del trasporto turistico e della lunga percorrenza in bus è un comparto strategico per il turismo e l’economia dell’Italia. Lo è nonostante le croniche lacune infrastrutturali – ...

Articoli correlati

AMT Genova torna a bandire una gara: il bando per 16 interurbani diesel

Per quanto le acque rimangano agitate a Genova in casa AMT, l’operatore Tpl del capoluogo della Liguria è tornato ad affacciarsi sul mercato, bandendo una gara per la fornitura complessiva di 16 autobus interurbani, tutti diesel. La gara è suddivisa in due lotti, per un valore complessivo di o...