Start Romagna continua la ricerca di autisti, donne e uomini, esperti e non

Per gli autisti del trasporto pubblico locale c’è una notizia: Start Romagna sta continuando la ricerca di personale, donne e uomini, da formare o già in possesso dei requisiti di idoneità. La proposta economica? 1.300 euro al mese per 14 mensilità e tutta una serie di benefit che rendono appetibile la proposta di lavoro nella rete di tpl del bacino romagnolo.

Accanto al progetto Scuderia Start, destinato ai giovani sprovvisti di patente con un programma di formazione e la partecipazione aziendale ai costi da sostenere per acquisire i requisiti necessari, parte una nuova campagna destinata ad offrire un posto di lavoro ad autisti già dotati di patente professionale. Attività già svolta sistematicamente in passato per formulare graduatorie e che ora si intensifica per affrontare la necessità di completare l’organico degli autisti.

AAA autisti cercansi: l’offerta di Start Romagna

La proposta in questo caso è di un contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione, un livello retributivo pari a circa 1.300 euro oltre tredicesima e quattordicesima ed un premio di risultato collegato all’andamento economico dell’azienda.

A tutto ciò si affianca una serie di benefit: la mensa diffusa presso locali convenzionati per ogni giorno di servizio, la libera circolazione sulla rete di trasporto pubblico aziendale per spostamenti legati al servizio, il rimborso delle spese per il rinnovo della patente, l’indennità giornaliera a coloro che sono in possesso di patente E, l’indennità prevista per la guida di mezzi superiori ai 14 metri.

Il personale di Start Romagna può inoltre accedere al sistema di welfare aziendale che consente di usufruire di convenzioni e convertire il premio di risultato in rimborsi di spese sanitarie, buoni di acquisto, buoni benzina, con un ottimo risparmio fiscale. Infine, prevista l’iscrizione al Fondo TPL Salute quando il contratto si trasforma a tempo indeterminato

Per i candidati in possesso della sola patente D, è previsto il rimborso spese per il conseguimento della patente E secondo modalità definite da uno specifico accordo di secondo livello, entro 12 mesi dall’assunzione. Per i candidati impiegati sul bacino di Rimini, in possesso della patente DE, sarà possibile l’acquisizione della patente filoviaria con partecipazione ad un corso aziendale.

Coloro che sono interessati possono accedere al sito www.startromagna.it  in home page troveranno un apposito banner con tutte le info utili per potersi iscrivere e candidare.