GTT Torino lancia un maxi piano di assunzioni: caccia a 225 nuovi autisti
La carenza di conducenti, si sa, è problema annoso che negli ultimi anni, per giunta, si è acuito, colpendo ulteriormente sia gli operatori di trasporto pubblico, sia i privati. Per fare fronte a quest’emergenza, che mina il regolare servizio, GTT – Gruppo Torinese Trasporti ha lanciato un piano straordinario per l’assunzione di 225 autisti. «Il […]
La carenza di conducenti, si sa, è problema annoso che negli ultimi anni, per giunta, si è acuito, colpendo ulteriormente sia gli operatori di trasporto pubblico, sia i privati. Per fare fronte a quest’emergenza, che mina il regolare servizio, GTT – Gruppo Torinese Trasporti ha lanciato un piano straordinario per l’assunzione di 225 autisti.
«Il piano, in linea con le direttive della Città, è pensato per garantire la copertura dei turni, migliorare le condizioni di lavoro e assicurare la piena operatività della flotta aziendale», rende noto l’azienda, che, per attrarre personale, ha previsto anche incentivi economici fino a 6.500 euro per i candidati senza patenti professionali, tra formazione e premi all’ingresso, e un incentivo di 3.500 euro per i candidati già in possesso di patente D e CQC, con il riconoscimento dell’anzianità pregressa ai fini retributivi. La RAL minima di ingresso è pari a circa 29.000 euro.
QUI tutte le informazioni, i requisiti e il form per candidarsi.
